「個人が仕事を通して成長し、ありたい姿を実現することが、組織の成長にもつながる」

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という考えのもと、キャリア開発にも力を入れて取り組んでいます。​

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この白紙のキャンパスに貴方はどんな未来を描きますか。

自分がどうしたいのか、どうなりたいのか、どうあるべきなのかを考え、 会社から道筋を与えられるのではなく、自身でキャリアをデザインしていくという姿勢です。​ ​
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こうした考えに基づき、社員においても入社時からキャリア意識をもつことを重視し、エントリーの段階で、自分が挑戦したい領域・部門・職種を選ぶ

 

「キャリアアップ採用」を行っています。​